Referencias Laborales y Personales

OBJETIVO

Conocer el entorno económico, social, cultural y laboral de una persona. Documento que nos enriquece con la información adquirida en la entrevista domiciliaria, investigación y validación de referencias.

Descripción:

  • Estudio Socioeconómico: estudio que nos permite conocer el entorno de una persona, proceso que se lleva a cabo antes de realizar una contratación.
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  • Pruebas polígrafo: proceso que se basa en el registro, a través de un instrumento, de los cambios neurofisiológicos del individuo, con un protocolo de preguntas específicamente elaboradas para una respuesta concreta.
  1. Reunión con gerencia de Recursos Humanos.
  2. Reunión con Candidatos a ser contratados.
  3. Junta con personal de estudio Socioeconómico.
  1. Informe de referencias personales y laborales.
  2. Informe de Estudio Socioeconómico.
  3. Informes del Polígrafo.

Servicio Outsourcing

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